招聘:人力资源管理

    南安市 经验:不限 学历:大专
    一、工作职责: 1、负责公司组织系统建设、员工绩效制度以及公司其他人事工作制度的制定与完善,推行公司内部规范化管理; 2、负责公司员工招聘工作,制定招聘计划,组织实施各项招聘活动; 3、根据公司发展规划,制定阶段性的培训计划,进行相应的培训指导及培训制度的把控; 4、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议; 5、负责员工档案进出管理以及各项员工福利管理; 6、负责企业宣工作,进行公文书写以及政府工作汇报/申请、项目/荣誉/补助申报、合同/协议、资料、规章制度编写等; 7、负责公司各类品牌注册与管理,负责各类合同拟写等 二、任职资格 1、大专以上学历,具有丰富的人力资源管理经验; 2、掌握现代人力资源管理理论,具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构,或受过相关专业培训; 3、具有认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能; 4、掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规。 薪资:面谈 联系人:吴总 TL:18606088620


    公司网址:https://5274.nagw.com/




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